vallen, opstaan, opnieuw proberen

Nieuwe dingen leren is een van mijn belangrijkste redenen om te zzp-en. Beginnen aan iets nieuws op basis van wat je weet. Dan vallen, opstaan, opnieuw proberen, net zo lang tot dat het werkt. Uiteindelijk zie ik steeds opnieuw dat leren eigenlijk helemaal niet zo leuk is. Beginnen is eng. Vallen doet pijn. niet helemaal snappen wat er gebeurt is spannend maar ook lastig. Gelukkig is dat onderzocht en ben ik niet de enige (Bridges; 2005). Leren en veranderen hebben veel met elkaar te maken. Waarom zou je wat je leert bijvoorbeeld niet gebruiken in de praktijk? Dat zit zo.

Hoewel een verandering logisch opgebouwd en gestructureerd kan zijn in de bovenstroom: mooie logische structuur, heldere werkprocessen, concrete afspraken. Is in de onderstroom de logica van de psychologie van verlies en verdriet aan de gang. Allereerst moet er urgentie zijn om iets nieuws op te pakken, wat je kan is immers oud en vertrouwd. Als het niet anders kan begin je aan het nieuwe met verdriet en soms angst laat je de oude werkwijze los. Vervolgens weet je even niet hoe het precies moet. Er volgt een fase van zoeken. Uiteindelijk ontstaat daarin de inspiratie om het nieuwe vorm te geven en te leren.  Als slot sta je trots te kijken naar wat je hebt bereikt. Denk aan het skiën vanaf de rode piste als je net de blauwe hebt geleerd. Of zoals ik nu mijn nieuw website kan presenteren !